Programas de Aprimoramento de Pessoal

O Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina de Ribeirão Preto – USP desenvolve diversos treinamentos, capacitações e aprimoramento para seus profissionais, a fim de que as suas Unidades possam prestar serviços de excelência à população assistida.

Ressalta-se o trabalho prestado pelo Centro Interescolar, Educação continuada da Enfermagem, Equipe de Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal do Centro de Recursos Humanos, Núcleo de Telessaúde, que promovem o aperfeiçoamento contínuo de sua força de trabalho.

Entre os principais cursos feitos pela Educação Continuada da Enfermagem (CECEn), destaca-se o Curso de Qualificação e Habilitação em Cateter Central de Inserção Periférica, Oficina de Cuidados Paliativos, Hipodermóclise, Lesões de pele, entre outros.

Já o Centro de Recursos Humanos atua com o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais dos servidores para aprimorar as condições e relações de trabalho, como o Programa de Desenvolvimento de Líderes (PDL), Integração de Novos Servidores, Oficina de Comunicação Escrita, Excel, Reciclagem de Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Aperfeiçoamento da Gestão de Processos. Buscando um aprendizado contínuo, as áreas dispõem de suporte constante da Equipe de Treinamento e Desenvolvimento para levantar e solucionar as demandas de capacitação e desenvolvimento de pessoal.

CENTRO DE RECURSOS HUMANOS
Diretora:

Tarcísia Aparecida Moroço Moraes

Contato
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